Data Engineer Azure (all genders)

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Rund um die weltweite Vermarktung und den Einsatz von Paessler PRTG verarbeitet unser Business Intelligence Team bereits eine Vielzahl unterschiedlicher Daten. Um die Qualität und den Wert dieser Daten weiter zu steigern und unseren internen Abteilungen die bestmögliche Grundlage für datenbasierte Entscheidungen zu bieten, suchen wir dich!

Du wirst Teil unseres interdisziplinären 9-köpfigen BI-Scrum-Teams und kümmerst dich insbesondere um die Aufbereitung und Verknüpfung unserer bestehenden Daten sowie um die Anbindung neuer Datenquellen. 

Du hast bereits Erfahrung mit Azure Data Services und begeisterst dich für die Arbeit mit Daten? ETL, Python und SQL sind für dich kein Fremdwort? Dann bewirb dich jetzt! 

DEINE AUFGABEN

  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere Datenintegration und -verarbeitung
  • Du entwickelst und pflegst komplexe ETL/ELT-Prozesse unter Verwendung von Azure Synapse Pipelines, PySpark Notebooks und T-SQL Stored Procedures
  • Du integrierst Daten aus verschiedenen internen und externen Quellsystemen (z.B. Datenbanken, Webservices, Event-Streams)
  • Du kümmerst dich um die Strukturierung und Aufbereitung der Daten und trägst so direkt zur Verbesserung unserer Datenplattform bei
  • Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Data Lake-, Data Warehouse- und Advanced-Analytics-Strukturen weiter
  • Du stellst sicher, dass die Datenpipelines und Datenspeicher leistungsfähig, effizient, organisiert und zuverlässig sind

DEIN PROFIL

  • Du kannst auf mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Data-Engineering-Rolle mit signifikantem Bezug zu Azure Cloud Services aufbauen
  • Du verfügst über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Erstellung und Pflege von Datenarchitekturen und Pipelines
  • Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit Azure Data Services - idealerweise Azure Synapse, ADLS Gen2, ADF, SQL Server oder ADX
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung und relevanten Programmiersprachen wie SQL und Python
  • Du bist vertraut mit verschiedenen Datenspeichertechnologien wie File Storage, Delta Lake und relationalen Datenbanken
  • Du hast Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Azure Monitor und Cloud Security
  • Du bringst analytische Fähigkeiten, eine problemlösende Einstellung und eine hohe Lernbereitschaft mit
  • Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit, objektiv und klar zu kommunizieren
  • Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse 

FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN

  • Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
  • Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
  • Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum Deutschlandticket-Firmenabo, Bike-Leasing, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
  • Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
  • Die Paessler AG ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 350 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich

HAST DU INTERESSE?

Dann nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.

Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob: 
Marco Krämer, Susanne Gruber
[email protected]
 
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität mehr als ein Wort — es ist ein Versprechen. Unsere Stellenanzeigen sind eine Einladung an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben oder körperlichen Voraussetzungen. Wir schätzen Vielfalt und streben danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Chancengleichheit und Inklusion in den Vordergrund stellt. Im Sinne dieses Selbstverständnisses möchten wir besonders betonen, dass bei gleicher Eignung Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt werden. Wir bei Paessler sind entschlossen, Barrieren abzubauen und jedem die Chance zu geben, sein volles Potenzial zu entfalten. Sollte es eine Formulierung in unseren Stellenanzeigen geben, die besser sein könnte, oder Möglichkeiten, wie wir unseren Ansatz weiter verbessern können, sind wir dankbar für jeden Hinweis. Lasst uns gemeinsam an einer bunteren und inklusiveren Unternehmenskultur arbeiten!