HR Manager People & Organizational Development

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Wir suchen dich als Ergänzung für unser 8-köpfiges HR Team, um mit uns gemeinsam die Rahmenbedingungen im Bereich People & Organizational Development zu gestalten und auf die hybride Welt auszurichten. 

DEINE AUFGABEN

  • Du gestaltest und implementierst passende Tools und Instrumente rund um den Employee Lifecycle bei Paessler
  • Du entwickelst bedarfsorientierte Lern- und Entwicklungsangebote für unser internationales Paessler Team
  • Du baust unsere Leadership Learning und Support Angebote kontinuierlich aus und betreust diese eigenverantwortlich im Rahmen der Konzeption und Umsetzung
  • Du gibst aktive Impulse für unsere Firmenkultur, insbesondere in unserer Transformation zu einer hybriden Organisation
  • Du verantwortest die operativen Prozesse in HR rund um das Thema Personalentwicklung
  • Du bist Sparringspartner und berätst bei speziellen Entwicklungsthemen - dabei arbeitest du eng mit Stakeholdern aus den Fachabteilungen und den jeweiligen HR Managern zusammen
  • Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an spannenden, übergreifenden HR-Projekten wie z.B. der konzeptionellen Entwicklung unseres Young Talents Programm

DEIN PROFIL

  • Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung moderner Organisationen, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Du kannst Projektmanagement und hast richtig Bock unser People & Organizational Development mit uns innovativ zu gestalten
  • Du bist es gewohnt, selbständig Themen zu steuern, gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern weiter zu entwickeln und proaktiv umzusetzen
  • Du hast große Lust darauf, dabei zu unterstützen, Potentiale von Menschen zur Entfaltung kommen zu lassen
  • Du verbindest Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Engagement mit pragmatischer Hands-on-Mentalität und besitzt einen gut gefüllten Methodenkoffer
  • Du verfügst über ein gutes Netzwerk und tiefgreifende Kenntnisse des Trainings- und Weiterbildungsmarktes
  • Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit

FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN

  • Vielfältige Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zeit, um sich mit innovativen Themen und Technologien zu beschäftigen
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
  • Unbefristeter Einstieg in unserem Headquarter in Nürnberg
  • Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum VGN-Jahresticket, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
  • Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
  • Die Paessler AG ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 300 Mitarbeitern weltweit erfolgreich

HAST DU INTERESSE?

Dann nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.

Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob: 
Barbara Brunner
[email protected]
 
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität selbstverständlich, wir begrüßen sie und möchten sie nach allen Kräften fördern. Unsere Stellenanzeigen richten sich an Menschen, nicht an ein Geschlecht (ebenso wenig an eine sexuelle Orientierung, eine Herkunft oder einen Glauben). Wenn du in unseren Anzeigen eine Formulierung siehst, die sich auf ein bestimmtes Geschlecht bezieht, dann dient das nur der einfachen Lesbarkeit. Stolperst du daneben über etwas, das wir hätten besser machen können, bitten wir dich, uns darauf hinzuweisen (auch im späteren Bewerbungsprozess). Individualität sprengt sprachliche Grenzen, doch muss sich auch unsere Sprache weiterentwickeln. Bewirb dich bei uns und mache unsere Unternehmenskultur bunter!