Internship/Working student for Human Resources - Focus HR Operations

  • Nuremberg
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Während des Studiums nur theoretische Grundlagen zu schaffen ist nicht dein Ding? Du möchtest lieber direkt Theorie und Praxis verknüpfen und auch mit eigenen Praxisbeispielen glänzen können? Wenn du jetzt auch noch keine Scheu davor hast die HR-Praxis in einem internationalen Unternehmen mit Start-up Spirit von der Pike auf zu lernen, dann bist du bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres bald 9-köpfigen HR Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt studentische Unterstützung im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit mit der Perspektive auf Übernahme. Für ein Praktikum solltest du ca. 4-6 Monate Zeit einplanen – gerne auch im Zuge eines Gap Years – oder uns als Werkstudent wöchentlich mit 15-19,5 Stunden tatkräftig unterstützen können. 

DEINE AUFGABEN

  • Du lernst unser vielseitiges Tagesgeschäft im gesamten Employee-Life-Cycle kennen.
  • Du betreust unsere Werkstudenten in allen HR relevanten Themenbereichen.
  • Du organisierst unsere Onboarding-Aktivitäten.
  • Du pflegst Personaldaten in unserem Personalsystem und entwickelst neue Ideen für digitale Workflows.
  • Du unterstützt uns in Themen, wie Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
  • Du unterstützt uns in administrativen Themen und in Zusammenarbeit mit unseren HR Managern.
  • Du hast Spaß daran mit uns gemeinsam im Team Ideen voranzubringen und bringst dich aktiv in unsere HR Projekte ein.

DEIN PROFIL

  • Du befindest dich am Anfang deines Bachelor-Hauptstudiums oder deines Masterstudiums, gerne in der Fachrichtung Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Psychologie, o.ä. mit Schwerpunkt Personal. Alternativ hast du Dein Bachelorstudium bereits erfolgreich abgeschlossen und möchtest vor Aufnahme eines Masterstudiums ein Praktikum absolvieren.
  • Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt, idealerweise im Bereich HR Administration.
  • Du bist ein wahres Organisationstalent, zeichnest dich durch dein hohes Maß an Verlässlichkeit aus und arbeitest dich gerne und schnell in neue Aufgabengebiete ein.  
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen.
  • Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1-Niveau)

FAKTEN, DIE DICH INTERESSIEREN

  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung, umfangreiche HomeOffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld
  • Entspannt zur Arbeit: Zuschuss zum VGN-Jahresticket, Fahrradkeller mit Duschen und ausreichend Parkplätze
  • Moderne Arbeitsplätze in einem ansprechenden Industrie-Loft-Büro mit eigenem Bistro
  • Die Paessler AG ist ein profitabler, schnell wachsender und dabei langfristig denkender Mittelständler, seit 20 Jahren auf dem Markt und mit aktuell 300 Mitarbeitern weltweit erfolgreich

HAST DU INTERESSE?

Dann nimm ganz einfach über den Bewerbungs-Button Kontakt mit uns auf.

Oder kontaktiere mich direkt für diesen Traumjob: 
Gerald Krüger
[email protected]
 
Eine wichtige Bemerkung zum Schluss:
Für uns ist Diversität selbstverständlich, wir begrüßen sie und möchten sie nach allen Kräften fördern. Unsere Stellenanzeigen richten sich an Menschen, nicht an ein Geschlecht (ebenso wenig an eine sexuelle Orientierung, eine Herkunft oder einen Glauben). Wenn du in unseren Anzeigen eine Formulierung siehst, die sich auf ein bestimmtes Geschlecht bezieht, dann dient das nur der einfachen Lesbarkeit. Stolperst du daneben über etwas, das wir hätten besser machen können, bitten wir dich, uns darauf hinzuweisen (auch im späteren Bewerbungsprozess). Individualität sprengt sprachliche Grenzen, doch muss sich auch unsere Sprache weiterentwickeln. Bewirb dich bei uns und mache unsere Unternehmenskultur bunter!